Om ledningen inte i utgångsläget funderat igenom informationsstrategin, är det omöjligt att styra intrycken.
|
||||
|
De som arbetar i Stella Polaris förtjänar stort tack för att de genom åren inspirerat många att tänka i nya banor gällande kommunikation, teater och mänsklig interaktion. Denna ledare försöker inte briljera med frapperande perspektiv eller nyskapande metaforer. Det hade varit onödigt och skulle ha minskat trovärdigheten. Jag återkommer 2010! |
|
|||
|
|
||||
